Bienvenidos nuevamente a este blog, en esta oportunidad abordaremos este tema que se está dando cada vez más en el mundo laboral, se llama el Síndrome de Estocolmo, que, en su concepción, es el que suele atribuirse a aquellas víctimas de secuestro que acaban compartiendo y justificando las causas que lleva a los secuestradores a dicho comportamiento. En lugar de sentirse como una víctima, acaba desarrollando empatía. Trasladado al entorno laboral podría decirse que surge cuando el empleado se aferra a permanecer en un empleo donde el ambiente es hostil. A diferencia del síndrome clásico, aquí la víctima no es forzada a estar en algún lugar, sino que lo hace por su propia voluntad.
El síndrome de Estocolmo laboral se encuentra primordialmente vinculado a los estudios de comportamiento de equipos y grupos de trabajo expuestos a situaciones de hostigamiento laboral que se dan en a empresas cuyas condiciones de trabajo y/o estilos gerenciales son inadecuadas, hostiles e incluso reprochables, algo muy común en el tipo de liderazgo actual a nivel empresarial en nuestro país.
Se puede entender como Amor y odio al trabajo; así viven las personas que sufren el síndrome de Estocolmo laboral. Sienten que no pueden dejar ese ámbito en el que viven constante maltrato y hostilidad, al mismo tiempo que destacan sus atributos positivos.
Si bien el síndrome de Estocolmo laboral no es reconocido como una entidad clínica por el Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales (DSM-V), no por ello es invisible. Existen situaciones de maltrato laboral que dejan profundas secuelas en los empleados.
El síndrome de Estocolmo laboral se relaciona con la naturalización de las situaciones de violencia que se viven en un ambiente de trabajo, como el mobbing.
Esto lo puedes identificar en este ejemplo de la siguiente forma: Que un jefe te asigne reiteradamente proyectos de envergadura para cumplir en un plazo de 2 días, sabiendo que tendrás que trasnochar, pero que aún así no lograrás cumplir con lo solicitado y luego te humille y te reprenda, no es normal. Sencillamente, se puede interpretar como una falta de consideración y de respeto.
Muchos esperan a llegar al límite para pedir ayuda o hacer un cambio. Sin embargo, ¿cuál es el límite? El trabajo es una de las actividades en las que pasamos más tiempo, por lo que es importante procurar sentirnos bien y valorados.
Para más información, Laminas y Aceros de Yucatán.
Fuente: Psicología y mente

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En este blog les recordamos que el viernes 30 de diciembre del año presente se llevará a cabo el juego del equipo de Cruz Azul, para que las personas fanáticas al deporte y lo más importante para los que apoyan este equipo preparen sus bebidas y botanas, realicen reuniones con amigos y familia para disfrutar del juego.
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Este proyecto se encuentra ubicado en el pueblo de Anshi, en Yibin, Sichuan, específicamente es una aldea que está detrás de la montaña Nianpan, en un campo en terrazas con forma de medialuna.
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Si visitas Berlín no te pierdas visitar la Cúpula del Reichstag y subir hasta el último piso para conocer la transparente e impresionante creación arquitectónica de este grandioso edificio. Que es una sala de juntas, del Edificio Reichstag que tiene una excelente una estructura arquitectónica que cuenta con una escalera de acceso para poder subir a la cúpula, que corona su sala de juntas con una estructura de acero y cristal. En 1991, se decidió que el Palacio del Reichstag albergará la sede de la Cámara Baja del Parlamento legislativo alemán.
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En Estrasburgo fue lanzado un plan de aparcamiento de vehículos para reducir la contaminación y los embotellamientos que sufre y poder seguir el viaje a la ciudad por medio del transporte público. Pues los trenes de cercanías y las líneas regulares de autobuses son 2 trayectos de tranvía que cruzan por la ciudad de este a oeste y de norte a sur. Para hacer que estas sean utilizadas y hacerlas visualmente más atractivas, se recurrió a artistas para intervenir en puntos estratégicos de la línea este-oeste; para promover con el emblema de la estación Terminus Hoenheim, el intercambiador de transportes a una nueva puerta norte de la ciudad.
Este proyecto de construir la estación contempla la interacción en que los elementos del contexto tengan una vía de tren y 2 carreteras secundarias, y un conjunto de naves industriales que oprimen y tensan a las nuevas construcciones en un proceso de naturaleza geológica. Una placa de hormigón sale del suelo que va formando el techo que, protege a los viajeros de los rayos del sol y la intemperie, que fue extendida en forma diagonal en el terreno. La cual se sostiene con columnas metálicas, la losa de hormigón fue recortada en zonas donde los autobuses y el tranvía pasan a recoger a los pasajeros.
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Estamos a días de que este 2022 termine y empecemos un nuevo año, por lo que muchas personas ya estamos pensando ¿qué lugares nuevos conoceremos?, ¿a dónde viajaremos?, incluso, hay quienes ya tienen hasta boletos en mano y sólo están en espera de la fecha para alistar las maletas, si tú eres uno de esos que planeas hacer un viaje este año, te doy unos puntos importantes que debes de considerar antes de ir a ese anhelado destino.
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Las bebidas espirituosas son todas aquellas bebidas alcohólicas provenientes de un proceso de destilación. Independientemente de su materia prima y forma inicial. Es básicamente un nombre genérico que engloba a todos los destilados en una misma clasificación comercialmente. Pueden ser aguardientes, licores o amargos.
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Para hacer la conversión de una zona minera, se busco regenerar un espacio y conservar la riqueza de su pasado industrial. El Museo Louvre Lens es como una sucursal del Museo del Louvre de París y se encuentra ubicado en la ciudad de Lens, Francia.
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El pasado 15 de Noviembre la Cámara Nacional del Hierro y el Acero, CANACERO, tuvo su reunión plenaria en la cual se eligió a su nueva mesa directiva para el período 2022-2023, y en la cual se trataron diferentes temas relacionados a la producción y comercialización del acero para el próximo año.
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El PVC es un material 100% reciclable puesto que es reutilizable en todo el mundo. Este material tarda mucho tiempo en degradarse por lo cual se puede obtener de nuevo un beneficio generando energía limpia en forma de calor a partir de los residuos. En el año de 1930 B.F. Goodrich Chemical descubre que el pvc puede absorber plastificante y que al procesarse se transforma en un producto adaptable.
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